Cómo BIC Graphic mejoró el bienestar de sus empleados sin añadir complejidad interna

BIC Graphic buscaba una solución de comida para empleados que realmente funcionara: bien valorada por el equipo, fácil de gestionar desde RRHH y sostenible en el tiempo.

Con Que Cocine Peter, encontró una forma de ofrecer comida subvencionada sin asumir incidencias, facturas infinitas ni una gestión operativa constante.

4,2 / 5 Valoración media de la experiencia de los empleados con el servicio de comida

4 Restaurantes disponibles para elegir dentro del beneficio de comida

133 Empleados Registrados y activos en la plataforma

Empresa

BIC Graphic

Sector

Proveedor de productos promocionales

El reto

Implantar un beneficio de comida sin repetir errores del pasado Tras un intento previo con otro proveedor que no había funcionado, en BIC Graphic querían demostrar que seguían apostando por el bienestar de sus empleados, pero sin asumir riesgos innecesarios. Los principales retos eran:

Centro de trabajo sin oferta gastronómica cercana.
Alta carga administrativa para RRHH y Office Management.
Miedo a implantar un servicio que acabara en desuso.
Necesidad de una solución válida para todo tipo de comensales y dietas.
Complejidad logística y de comunicación interna con los empleados.

La solución

Un beneficio de comida para empleados, gestionado de forma digital. BIC Graphic implementó el servicio Cantina Digital Corporate de Que Cocine Peter, una solución pensada para ofrecer comida subvencionada a empleados como beneficio social, sin necesidad de cocina, comedor ni gestión compleja. La solución incluyó:

Menús calientes y rotativos a diario de proveedores locales.
Opciones adaptadas a diferentes necesidades alimentarias.
Flexibilidad en las modalidades de servicio según el contexto.
Plataforma de gestión con KPIs y reportes para RRHH.
Acceso individual para cada empleado, sin intervención constante del equipo interno.
Servicio de catering para eventos y momentos puntuales.
Centralización de pagos y acompañamiento mediante un gestor asignado.

Testimonio

"Era una solución flexible, fácil de gestionar y que conecta directamente al empleado con los restaurantes, sin necesidad de una participación constante de RRHH. Es un cambio muy bien percibido, que mejora la conciliación y la calidad de vida de los empleados. Además, no te compromete: puedes utilizarlo cuando lo necesitas." Lupe Caudet HR Development · BIC Graphic

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