Empresa
Guarro Casas
Sector
Fabricación de papel y productos forestales
El reto
Guarro Casas contaba con un comedor interno que, con el paso del tiempo, había provocado cansancio en el equipo por la falta de variedad y por problemas operativos con el proveedor, lo que terminó con el desuso del servicio.
El equipo de Recursos Humanos se enfrentaba al desafío de encontrar una alternativa que:
- Ofreciera menús variados y adaptados a diferentes preferencias y necesidades alimentarias.
- Permitiera gestionar de forma eficiente unos 30 pedidos diarios, sin fricciones ni picos de demanda difíciles de cubrir.
- Redujera los costes asociados a la infraestructura del comedor.
- Encajara dentro de su programa de subvención de comidas para empleados.
- Se alineara con los valores de sostenibilidad e innovación de la compañía, apostando por un modelo sin desperdicio alimentario.
- Liberara al equipo de RRHH de la operativa diaria.
- Reflejara su compromiso con el bienestar del equipo, ofreciendo una experiencia que demostrara que cuidar a las personas también es parte de su cultura.
La solución
Guarro Casas implementó el servicio Cantina Digital Corporate de Que Cocine Peter, transformando por completo la experiencia de comida laboral en la compañía.
Esto incluyó:
- Una cantina digital que elimina la necesidad de infraestructuras tradicionales y permite una gestión ágil y eficiente.
- Menús rotativos y variados cada semana.
- Un sistema que permite a los propios empleados elegir su plato del día.
- Opciones adaptadas a distintas necesidades alimentarias, fomentando una experiencia inclusiva para todos los perfiles.
- Gestión centralizada y visibilidad completa para RRHH a través de un panel de control con informes de consumo y subvenciones.
- Onboarding asistido, comunicación interna personalizada y soporte continuo por parte de un Account Manager dedicado.
CITA
"Después de tres meses con el Servicio QCP, el nivel de satisfacción es muy bueno. Llorenç y su equipo ofrecen un servicio eficiente y un trato excelente, siempre atentos a cualquier solicitud de mejora, se agradece su entusiasmo, dedicación y profesionalidad. Sin lugar a dudas se trata de un proyecto con mucho futuro."
Albert Torné- HR Manager